大多職場中人每日早出晚歸、忙忙碌碌，卻總感覺自我的付出沒有得到領導、同事認可，自我的能力一直受到了埋沒，現實的崗位與心中的理想崗位還有不小的差距。這種想法使許多職場人士產生了一系列的負面情緒和影響，進而令自我產生許多煩惱。對此我們需要保持理性的頭腦，進行客觀地認知和評判。
最重要的是反思自我，重新認識自我、了解自我。為什么理想和現實會有如此差距，是公司缺少伯樂，沒有發現千里馬的眼睛，還是自我本是矮馬一匹，卻自詡是寶馬良駒？若為千里馬，自有廣闊的天地任爾馳騁；若為矮馬，請收起自己的抱怨和不滿，因為我們沒有抱怨的底氣和資本。
我們最需要的是潛心靜氣、腳踏實地充實自我、武裝自我、提升自我，讓自我上升到新的高度和新的境界，到那時無需他人言，自然一覽眾山小。俗話說“是金子總會發光”，此話不假，但我們首先要成為“金子”才會有發光的那一刻。如何成為金子，就是不斷提升自我，經歷浪里淘沙的磨難，經受高溫熔爐的考驗，不斷地學習新知識，不斷探索新領域，不斷豐富積累自我的閱歷，不斷提高自我的技能，不斷增長新本領等等。
提升自我的過程中只有起點，沒有終點。堅持不懈、全面升華自我才是一個人立于不敗的根基，才是一個人實現自我價值和贏得他人認可的先決條件。
（經營辦公室 韓振）
